אם קיבלתן פיצויי פיטורים מהמעסיק היוצא, עליכן לדרוש במקביל גם מכתב פיטורים ולוודא כי מעבר לפצויים ששולמו קיבלתן את מלוא הזכויות המגיעות לעובדים מפוטרים.
לגבי המעסיק החדש, הרי שאם התחלתן לעבוד אצלו לאחר שפוטרתן על ידי המעסיק הקודם, הוותק שלכן מתאפס וכעת תצטרכו לתת הודעה מוקדמת בהתאם לוותק אצל המעסיק החדש - ולפי החוק.