פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני נמצאת בשבוע 20 להריון.

עובדת שכירה כנציגת מכירות כבר 3 שנים. לאחר שסיפרתי למנהלת שלי על ההריון בשבוע 9-10 לאחר 3 ימים מרגע ההודעה שלי פוטרתי על ידי הבעלים של החברה. אני מחודש ינואר נמצאת בבית עד לקבלת ההיתר שהמעסיק ביקש ממשרד הכלכלה.

אציין כי קיבלתי משכורת ממוצעת לשנה האחרונה על סכום 20000 שקל וכרגע כבר חודשיים שאני מקבלת מהמעסיק 1400-1500 שקל בלבד בצ׳ק בדואר רשום.

רציתי לדעת איך יחשבו לי את הדמי לידה מביטוח לאומי אני צפויה ללדת בתחילת אוגוסט האם הסכומים בתלושים המועטים האלה יחשבו לי? כי לא ניתנה לי האפשרות לעבוד ולמכור ולהגיע להשגים של המכירות שהגעתי.

שלום נטלי

את מתארת מקרה חמור ביותר! עליך לפנות לעורך דין בהקדם האפשרי ולטפל בנושא משפטית. אסור היה למעסיק לפטר אותך אם לא קיבל היתר של משרד הכלכלה - קודם מקבלים היתר ורק אחר כך, אם וכאשר, ניתן לפטר. אם טרם פוטרת ונשלחת הביתה, המעסיק צריך לשלם לך שכר מלא ולא עשירית ממנו. בקיצור, המקרה חמור ביותר. פני לקבלת ייעוץ משפטי בהקדם.