x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/03/2015 21:38
המפעל משלם עבור הארוחות עד סכום של 31 ש"ח, העובד משלם על הארוחה בתלוש כתוספת הכנסה.
בפועל העובד יכול לאכול בסכום הקטן מי 31 למרות זאת ירשם כאילו קנה ארוחה ב- 31 ש"ח, במידה וחרג מעל 31 יחוייב בסכום החריגה הישיר ויקוזז לא מהשכר.
נראה לדעתי שהעובד משלם קנס על הארוחה בכל מצב אלא עם כן אכל בדיוק ב- 31 ש"ח.
והשאלה מצב זה חוקי?
בפועל העובד יכול לאכול בסכום הקטן מי 31 למרות זאת ירשם כאילו קנה ארוחה ב- 31 ש"ח, במידה וחרג מעל 31 יחוייב בסכום החריגה הישיר ויקוזז לא מהשכר.
נראה לדעתי שהעובד משלם קנס על הארוחה בכל מצב אלא עם כן אכל בדיוק ב- 31 ש"ח.
והשאלה מצב זה חוקי?
19/03/2015 09:51
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ארוחות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
