x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - ארוחות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/03/2015 21:38
המפעל משלם עבור הארוחות עד סכום של 31 ש"ח, העובד משלם על הארוחה בתלוש כתוספת הכנסה.
בפועל העובד יכול לאכול בסכום הקטן מי 31 למרות זאת ירשם כאילו קנה ארוחה ב- 31 ש"ח, במידה וחרג מעל 31 יחוייב בסכום החריגה הישיר ויקוזז לא מהשכר.
נראה לדעתי שהעובד משלם קנס על הארוחה בכל מצב אלא עם כן אכל בדיוק ב- 31 ש"ח.
והשאלה מצב זה חוקי?
בפועל העובד יכול לאכול בסכום הקטן מי 31 למרות זאת ירשם כאילו קנה ארוחה ב- 31 ש"ח, במידה וחרג מעל 31 יחוייב בסכום החריגה הישיר ויקוזז לא מהשכר.
נראה לדעתי שהעובד משלם קנס על הארוחה בכל מצב אלא עם כן אכל בדיוק ב- 31 ש"ח.
והשאלה מצב זה חוקי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
