x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/03/2015 14:54
אני עובד לפי שכר שעתי ,
עד היום ביום שלא הגעתי לעבודה הייתי יכול לבחור האם לא לקבל תשלום עבור אותו יום או שירד לי מיום חופשה. מחלה. הצהרה וכו'.(למעשה בחירה שלי האם לנצל ימי חופשה וכו')
כרגע המעסיק שינה את האפשרות ומחייב ביום שלא הגעתי שירד לי מהימי חופשה מחלה וכו'
רציתי לשאול האם בתור עובד שעתי ניתן לערר על קביעת המעסיק?
ובמידה וכן מול מי מבצעים זאת?
עד היום ביום שלא הגעתי לעבודה הייתי יכול לבחור האם לא לקבל תשלום עבור אותו יום או שירד לי מיום חופשה. מחלה. הצהרה וכו'.(למעשה בחירה שלי האם לנצל ימי חופשה וכו')
כרגע המעסיק שינה את האפשרות ומחייב ביום שלא הגעתי שירד לי מהימי חופשה מחלה וכו'
רציתי לשאול האם בתור עובד שעתי ניתן לערר על קביעת המעסיק?
ובמידה וכן מול מי מבצעים זאת?
18/03/2015 14:23
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חופשה לעובד שעתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
