x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/03/2015 20:31
שלום רונית
את מוגנת מפיטורין למשך 60 יום לאחר החזרה מחופשת הלידה. וכן, לעובדת במשרה מלאה כמוך יש זכות לשעת הנקה לאחר החזרה מחופשת הלידה.
בהצלחה
את מוגנת מפיטורין למשך 60 יום לאחר החזרה מחופשת הלידה. וכן, לעובדת במשרה מלאה כמוך יש זכות לשעת הנקה לאחר החזרה מחופשת הלידה.
בהצלחה
14/03/2015 13:14
שלום, עבדתי במקום עבודה שנה וחודש וועשרה ימים עד למועד הלידה. אני מעוניינת להאריך את חל"ד ל- 7 חודשים. )
( כלומר סהכ החלד תסתכם ל7 חודשים ), קבוע בחוק הארכה של חלד ל6 חודשים, האם בבקשה זו מהמעסיק להאריך ל7 חודשים, או יותר נכון הודעה על הארכה לתקופה זו יכולה לגרום לפיטורין והאם למעסיק יש סנקציות שיוכל להפעיל באם אאריך לתקופה זו? האם למעסיק זה נותן את הלגיטמציה והרשות לפטר?
וכן בהזדמנות זו מה הזכות לגבי שעת הנקה - לפי החוק, גם במשרה שהיא גלובלית ובת 9 שעות עבודה ליום
תודה רבה
( כלומר סהכ החלד תסתכם ל7 חודשים ), קבוע בחוק הארכה של חלד ל6 חודשים, האם בבקשה זו מהמעסיק להאריך ל7 חודשים, או יותר נכון הודעה על הארכה לתקופה זו יכולה לגרום לפיטורין והאם למעסיק יש סנקציות שיוכל להפעיל באם אאריך לתקופה זו? האם למעסיק זה נותן את הלגיטמציה והרשות לפטר?
וכן בהזדמנות זו מה הזכות לגבי שעת הנקה - לפי החוק, גם במשרה שהיא גלובלית ובת 9 שעות עבודה ליום
תודה רבה
15/03/2015 20:31
שלום רונית
את מוגנת מפיטורין למשך 60 יום לאחר החזרה מחופשת הלידה. וכן, לעובדת במשרה מלאה כמוך יש זכות לשעת הנקה לאחר החזרה מחופשת הלידה.
בהצלחה
את מוגנת מפיטורין למשך 60 יום לאחר החזרה מחופשת הלידה. וכן, לעובדת במשרה מלאה כמוך יש זכות לשעת הנקה לאחר החזרה מחופשת הלידה.
בהצלחה
16/03/2015 09:10
16/03/2015 09:20
וכן דבר נוסף , ( תודה רבה רבה ) - מתי מקובל או חובה ע"פ חוק להודיע למעסיק על הארכה של החל"ד?
18/03/2015 14:46
תודה רבה
רונית
רונית
18/03/2015 15:12
שלום רונית
החוק קובע בדיוק עד מתי ניתן להאריך את חופשת הלידה. במקביל, ניתן לצאת לחל"ת לאחר חופשת לידה, לפי הוותתק שלך בעבודה. ראוי וניתן להודיע על הרצון להאריך את חופשת הלידה במהלך החופשה וכמה שיותר מוקדם, על מנת לתת למעסיק זמן ראוי להתארגנות.
החוק קובע בדיוק עד מתי ניתן להאריך את חופשת הלידה. במקביל, ניתן לצאת לחל"ת לאחר חופשת לידה, לפי הוותתק שלך בעבודה. ראוי וניתן להודיע על הרצון להאריך את חופשת הלידה במהלך החופשה וכמה שיותר מוקדם, על מנת לתת למעסיק זמן ראוי להתארגנות.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הארכת חל"ד מעבר לחצי שנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
