x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הארכת חל''ד מעבר לחצי שנה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2015 13:14
שלום, עבדתי במקום עבודה שנה וחודש וועשרה ימים עד למועד הלידה. אני מעוניינת להאריך את חל"ד ל- 7 חודשים. )
( כלומר סהכ החלד תסתכם ל7 חודשים ), קבוע בחוק הארכה של חלד ל6 חודשים, האם בבקשה זו מהמעסיק להאריך ל7 חודשים, או יותר נכון הודעה על הארכה לתקופה זו יכולה לגרום לפיטורין והאם למעסיק יש סנקציות שיוכל להפעיל באם אאריך לתקופה זו? האם למעסיק זה נותן את הלגיטמציה והרשות לפטר?
וכן בהזדמנות זו מה הזכות לגבי שעת הנקה - לפי החוק, גם במשרה שהיא גלובלית ובת 9 שעות עבודה ליום
תודה רבה
( כלומר סהכ החלד תסתכם ל7 חודשים ), קבוע בחוק הארכה של חלד ל6 חודשים, האם בבקשה זו מהמעסיק להאריך ל7 חודשים, או יותר נכון הודעה על הארכה לתקופה זו יכולה לגרום לפיטורין והאם למעסיק יש סנקציות שיוכל להפעיל באם אאריך לתקופה זו? האם למעסיק זה נותן את הלגיטמציה והרשות לפטר?
וכן בהזדמנות זו מה הזכות לגבי שעת הנקה - לפי החוק, גם במשרה שהיא גלובלית ובת 9 שעות עבודה ליום
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
