x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/03/2015 11:30
האם למקום העבודה מותר לעקב תשלום פיצויים והעברת הטפסים הרלוונטיים בשל סרובו של המפוטר לחתום על טופס ויתור על תביעות עתידיות נגד מקום העבודה? והאם במידה והפיצויים מעוקבים כבר קרוב לחודשיים כדאי לפנות לעורך דין בנושא?
15/03/2015 10:47
שלום ליאת
למעסיק אסור בשום מקרה ומכל סיבה שהיא שלא לשלם לעובדת שפוטרה את מלוא הזכויות שלה לפי חוק ובכלל זאת גמר חשבון וכמובן שפיצויי פיטורין. התניה כאמור מהווה עבירה על החוק. ודרך אגב, גם חתימה שלך על מסמך ויתור תביעות במקרה כזה הנה חסרת משמעות. באפשרותך לפנות לעורך דין שיכצוב מכתב דרישה למעסיק ובאין מענה ותגיבה מיידית, ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
בהצלחה
למעסיק אסור בשום מקרה ומכל סיבה שהיא שלא לשלם לעובדת שפוטרה את מלוא הזכויות שלה לפי חוק ובכלל זאת גמר חשבון וכמובן שפיצויי פיטורין. התניה כאמור מהווה עבירה על החוק. ודרך אגב, גם חתימה שלך על מסמך ויתור תביעות במקרה כזה הנה חסרת משמעות. באפשרותך לפנות לעורך דין שיכצוב מכתב דרישה למעסיק ובאין מענה ותגיבה מיידית, ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עיכוב פיצויים למפוטר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
