חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: מכתב פיטורים

עורך דין

10/03/2015 10:55

שלום רונה

מה שקורה הוא שהמעסיק מנסה להתחכם. אם לא ביקשת ולא התחייבת לשלם עבור הטלפון, לא ניתן להוריד כספים משכרך לפי חוק הגנת השכר. מאידך, אם הרעו את תנאי העבודה שלך ונתת למעסיק הזדמנות לתקן את המצב, והוא בחר שלא לעשות זאת, באפשרותך להתפטר בדין מפוטר.

המלצתי לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם קבלת החלטות.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מכתב פיטורים

רונה

09/03/2015 11:07

שלום, ברצוני לדעת מה קורה במידה ושלחתי מכתב בנוגע להרעת תנאים, נתתי למנהל שלי 14 יום לשפר אותם וכתגובה קיבלתי מכתב שדורש ממני תוך 14 יום לשלם עבור טלפון החברה (שטוענים כי נקנה עבורי בהסכמתי ,אך לעולם לא הסכמתי או חתמתי על מסמך שיעיד על כך), או שיפטרו אותי?
תודה רבה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מכתב פיטורים

עורך דין

10/03/2015 10:55

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מכתב פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה