מה שקורה הוא שהמעסיק מנסה להתחכם. אם לא ביקשת ולא התחייבת לשלם עבור הטלפון, לא ניתן להוריד כספים משכרך לפי חוק הגנת השכר. מאידך, אם הרעו את תנאי העבודה שלך ונתת למעסיק הזדמנות לתקן את המצב, והוא בחר שלא לעשות זאת, באפשרותך להתפטר בדין מפוטר.
המלצתי לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם קבלת החלטות.