פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: זכויות עובדים ביום הבחירות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: זכויות עובדים ביום הבחירות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/03/2015 10:14
שלום אוהד

עובדים שיחליטו כי ברצונם לעבוד ביום הבחירות, שהוא יום שבתון, זכאים לפי הנוהג לתשלום שכר בסך 200% או לתשלום שכר רגיל בתוספת יום חופשה. אם עובדים שעות נוספות, מקבלים תוספת נוספת מעבר ל-200% שכר - כנהוג לגבי שעות נוספות. בכל מקרה, מומלץ לוודא את הנושא מול המעסיק שכן אין המדובר על חוק מחייב והיו לא מעט מקרים בהם מעסיקים החליטו על שיטות תשלום אחרות לעובדים ביום הבחירות לכנסת.
08/03/2015 17:35
שלום

במקום העבודה שלי מחפשים עובדים שרוצים לעבוד ביום הבחירות. רציתי דעת מבחינת זכויות ובעיקר בכל הנוגע לשכר, כמה כסף קבוע החוק לתשלום עבור עבודה ביום הבחירות? האם יש תוספת לעבודה של שעות נוספות אם המשמרת ביום הבחירות ארוכה יותר? אני מקווה שתוכלו לענות לי בשביל שאחליט אם אני רוצה לעבוד בבחירות... תודה
09/03/2015 10:14
שלום אוהד

עובדים שיחליטו כי ברצונם לעבוד ביום הבחירות, שהוא יום שבתון, זכאים לפי הנוהג לתשלום שכר בסך 200% או לתשלום שכר רגיל בתוספת יום חופשה. אם עובדים שעות נוספות, מקבלים תוספת נוספת מעבר ל-200% שכר - כנהוג לגבי שעות נוספות. בכל מקרה, מומלץ לוודא את הנושא מול המעסיק שכן אין המדובר על חוק מחייב והיו לא מעט מקרים בהם מעסיקים החליטו על שיטות תשלום אחרות לעובדים ביום הבחירות לכנסת.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זכויות עובדים ביום הבחירות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ