פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תלושי שכר אחרי הפיטורים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תלושי שכר אחרי הפיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2015 12:51
חובה על מעסיק לתת לעובד תלושי שכר אם נתבקש, גם אם הסתיימו יחסי עובד מעביד. במקרה בו המעסיק מסרב ניתן לפנות אל בית הדין לעבודה בבקשה לקבלת מסמכים.
25/02/2015 11:27
האם חובה על מעסיק לתת לעובד שפוטר את כל התלושי שכר שלו אם הוא מבקש? במידה ואני מבקש לקבל תלושי שכר והמעסיק מסרב לתת לי או מתעלם ממני - מה הזכויות שלי? מה אני אמור לעשות אם אין לי את התלושים?
25/02/2015 12:51
חובה על מעסיק לתת לעובד תלושי שכר אם נתבקש, גם אם הסתיימו יחסי עובד מעביד. במקרה בו המעסיק מסרב ניתן לפנות אל בית הדין לעבודה בבקשה לקבלת מסמכים.
25/02/2015 15:47
האם המעסיק רשאי לגבות "עמלה" סימלית בגין הדפסה חוזרת של התלושים?
הרי העובד קיבל את התלוש מידי חודש בחודשו בצורה מסודרת.
האם המעסיק צריך בכל עת להוציא תלושים קודמים כפי רצון העובד?
(לפעמים מדובר על כמות תלושים מכובדת למשל, שנה וחצי אחורנית, או שהעובד לא זוכר באילו חודשים עבד ואז יש צורך לחפש ולבדוק אילו תלושים יש לו...)
25/02/2015 16:04
שלום מעסיק

התשובה לשאלתך חיובית - אם העובד קיבל את התלושים כסדרם ולפי החוק והוא מבקש לקבל העתק - בהחלט מותר למעסיק לדרוש תשלום הגיוני בעבור זה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תלושי שכר אחרי הפיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ