האם המעסיק רשאי לגבות "עמלה" סימלית בגין הדפסה חוזרת של התלושים?
הרי העובד קיבל את התלוש מידי חודש בחודשו בצורה מסודרת.
האם המעסיק צריך בכל עת להוציא תלושים קודמים כפי רצון העובד?
(לפעמים מדובר על כמות תלושים מכובדת למשל, שנה וחצי אחורנית, או שהעובד לא זוכר באילו חודשים עבד ואז יש צורך לחפש ולבדוק אילו תלושים יש לו...)