x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/02/2015 17:06
שלום חיים
נתחיל מכך שאין למעסיק זכות להוציא אותך לחופשה ללא תשלום אם אין לך ימי חופשה צבורים. יוצא מכך שכל יום "חופשה כפויה" שאינו צבור במכסת הימים שלך, הוא יום שעבורו המעסיק חייב לשלם לך שכר מלא.
לגבי התפטרות ופיטורים - לא הצלחתי להבין מדוע אתה חושב שהמעסיק רוצה לפטר אותך? משאלתך עולה הרושם שהמעסיק לא רוצה לפטר אותך, אלא לייאש אותך ולגרום לך להתפטר על מנת להתחמק לכאורה מתשלום פיצויים לפי חוק.
נתחיל מכך שאין למעסיק זכות להוציא אותך לחופשה ללא תשלום אם אין לך ימי חופשה צבורים. יוצא מכך שכל יום "חופשה כפויה" שאינו צבור במכסת הימים שלך, הוא יום שעבורו המעסיק חייב לשלם לך שכר מלא.
לגבי התפטרות ופיטורים - לא הצלחתי להבין מדוע אתה חושב שהמעסיק רוצה לפטר אותך? משאלתך עולה הרושם שהמעסיק לא רוצה לפטר אותך, אלא לייאש אותך ולגרום לך להתפטר על מנת להתחמק לכאורה מתשלום פיצויים לפי חוק.
21/02/2015 11:59
אני בן 58, עובד 12 שנים באותו מקום עבודה.
בקרוב עתיד המעסיק שלי לנסוע לחופשה בחו"ל (שלא לצורך עבודה) בת חודש וחצי, בה הוא מתכנן לסגור את העסק ולכפות עליי חופשה. זו איננה הפעם הראשונה שהוא נוהג כך אולם, בפעמים הקודמות אורך החופשה לא עלה על שבועיים.
המעסיק טוען כי איננו מעוניין לפטר אותי אך אני חש כי הדבר קרב. האם עפ"י חוק, במקרה כזה, מותר לי להתפטר ועדיין אהיה זכאי לפיצויים?
בקרוב עתיד המעסיק שלי לנסוע לחופשה בחו"ל (שלא לצורך עבודה) בת חודש וחצי, בה הוא מתכנן לסגור את העסק ולכפות עליי חופשה. זו איננה הפעם הראשונה שהוא נוהג כך אולם, בפעמים הקודמות אורך החופשה לא עלה על שבועיים.
המעסיק טוען כי איננו מעוניין לפטר אותי אך אני חש כי הדבר קרב. האם עפ"י חוק, במקרה כזה, מותר לי להתפטר ועדיין אהיה זכאי לפיצויים?
22/02/2015 17:06
שלום חיים
נתחיל מכך שאין למעסיק זכות להוציא אותך לחופשה ללא תשלום אם אין לך ימי חופשה צבורים. יוצא מכך שכל יום "חופשה כפויה" שאינו צבור במכסת הימים שלך, הוא יום שעבורו המעסיק חייב לשלם לך שכר מלא.
לגבי התפטרות ופיטורים - לא הצלחתי להבין מדוע אתה חושב שהמעסיק רוצה לפטר אותך? משאלתך עולה הרושם שהמעסיק לא רוצה לפטר אותך, אלא לייאש אותך ולגרום לך להתפטר על מנת להתחמק לכאורה מתשלום פיצויים לפי חוק.
נתחיל מכך שאין למעסיק זכות להוציא אותך לחופשה ללא תשלום אם אין לך ימי חופשה צבורים. יוצא מכך שכל יום "חופשה כפויה" שאינו צבור במכסת הימים שלך, הוא יום שעבורו המעסיק חייב לשלם לך שכר מלא.
לגבי התפטרות ופיטורים - לא הצלחתי להבין מדוע אתה חושב שהמעסיק רוצה לפטר אותך? משאלתך עולה הרושם שהמעסיק לא רוצה לפטר אותך, אלא לייאש אותך ולגרום לך להתפטר על מנת להתחמק לכאורה מתשלום פיצויים לפי חוק.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: התפטרות מרצון ודרישה לפיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
