x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/02/2015 16:50
שלום לוטן
שאלתך מעוררת הרבה יותר מאשר בעיה של חישוב ימי חופשה. מה לגבי תשלום שעות נוספות? איך יתכן ששכר הבסיס שלך נמוך כל כך כאשר אתה עובד בהיקף של משרה מלאה + עשרות שעות נוספות בכל חודש? מה לגבי יתר התנאים הסוציאליים המכיעים לעובד - כיצד אלה חושבו?
אני מציע לך להקדים ולפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, שכן קיים בליבי חשש כי זכויות העובד שלך הופרו.
שאלתך מעוררת הרבה יותר מאשר בעיה של חישוב ימי חופשה. מה לגבי תשלום שעות נוספות? איך יתכן ששכר הבסיס שלך נמוך כל כך כאשר אתה עובד בהיקף של משרה מלאה + עשרות שעות נוספות בכל חודש? מה לגבי יתר התנאים הסוציאליים המכיעים לעובד - כיצד אלה חושבו?
אני מציע לך להקדים ולפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, שכן קיים בליבי חשש כי זכויות העובד שלך הופרו.
20/02/2015 21:18
שלום,
אני עובד במקום עבודה מעל 4 וחצי שנים. בחוזה רשום כי העבודה היא במשמרות של 6-7 שעות. בפועל במהלך רוב התקופה עבדתי הרבה יותר - בערך בין 200 ל 220 שעות בחודש, אך שכר הבסיס שלי מחושב על פי החוזה. לדוגמא בחודש שעבדתי 220 שעות שכר הבסיס עמד על 3000 ש"ח בלבד לפי 120 שעות- ומזה נגזרו לדוגמא 0.65 ימי חופשה. האם יש פה עילה למתפטר בדין מפוטר? כמו כן, איך ניתן לקבוע כמה מקום העבודה חייב לי בסך הכל.
תודה,
לוטן.
אני עובד במקום עבודה מעל 4 וחצי שנים. בחוזה רשום כי העבודה היא במשמרות של 6-7 שעות. בפועל במהלך רוב התקופה עבדתי הרבה יותר - בערך בין 200 ל 220 שעות בחודש, אך שכר הבסיס שלי מחושב על פי החוזה. לדוגמא בחודש שעבדתי 220 שעות שכר הבסיס עמד על 3000 ש"ח בלבד לפי 120 שעות- ומזה נגזרו לדוגמא 0.65 ימי חופשה. האם יש פה עילה למתפטר בדין מפוטר? כמו כן, איך ניתן לקבוע כמה מקום העבודה חייב לי בסך הכל.
תודה,
לוטן.
22/02/2015 16:50
שלום לוטן
שאלתך מעוררת הרבה יותר מאשר בעיה של חישוב ימי חופשה. מה לגבי תשלום שעות נוספות? איך יתכן ששכר הבסיס שלך נמוך כל כך כאשר אתה עובד בהיקף של משרה מלאה + עשרות שעות נוספות בכל חודש? מה לגבי יתר התנאים הסוציאליים המכיעים לעובד - כיצד אלה חושבו?
אני מציע לך להקדים ולפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, שכן קיים בליבי חשש כי זכויות העובד שלך הופרו.
שאלתך מעוררת הרבה יותר מאשר בעיה של חישוב ימי חופשה. מה לגבי תשלום שעות נוספות? איך יתכן ששכר הבסיס שלך נמוך כל כך כאשר אתה עובד בהיקף של משרה מלאה + עשרות שעות נוספות בכל חודש? מה לגבי יתר התנאים הסוציאליים המכיעים לעובד - כיצד אלה חושבו?
אני מציע לך להקדים ולפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, שכן קיים בליבי חשש כי זכויות העובד שלך הופרו.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: מתפטר בדין מפוטר ושעות עודפות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
