שאלתך מעוררת הרבה יותר מאשר בעיה של חישוב ימי חופשה. מה לגבי תשלום שעות נוספות? איך יתכן ששכר הבסיס שלך נמוך כל כך כאשר אתה עובד בהיקף של משרה מלאה + עשרות שעות נוספות בכל חודש? מה לגבי יתר התנאים הסוציאליים המכיעים לעובד - כיצד אלה חושבו?
אני מציע לך להקדים ולפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, שכן קיים בליבי חשש כי זכויות העובד שלך הופרו.