חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שינוי תנאי העסקה

עינבל

16/02/2015 09:48

אני מאבטחת בצוות 3, בעקבות צו ההרחבה החדש לשומרים המעסיק שינה את תנאי התשלום - האם יש על מה להתלונן בפניו בנושא זה?

- בעבר השכר היה מינימום +9% כך שהשכר השעתי היה 25.8 ללא תוספת על שעות נוספות.
- כעת, בעקבות צו ההרחבה החדש שקובע ששכר מאבטחים בסיסי יהיה 25.8 המעסיק שינה את השכר -
שכר של 25.8 + שעות נוספות (במקום 9%)

האם הדבר מותר?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שינוי תנאי העסקה

עורך דין

16/02/2015 13:59

שלום ענבל

צריך לבחן את חוזה העבודה שלך על מנת לתת תשובה חד משמעית. איני בטוח שאי תשלום עבור שעות נוספות כפי שהיה נהוג עד כה הוא חוקי, אך גם נקודה זאת מצריכה בדיקה מעמיקה יותר והתשובות תלויות בחוזה העבודה ובהיקף השעות שעבדת. פני לקבלת ייועץ משפטי פרטני בנושא.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי תנאי העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה