x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינוי תנאי העסקה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/02/2015 09:48
אני מאבטחת בצוות 3, בעקבות צו ההרחבה החדש לשומרים המעסיק שינה את תנאי התשלום - האם יש על מה להתלונן בפניו בנושא זה?
- בעבר השכר היה מינימום +9% כך שהשכר השעתי היה 25.8 ללא תוספת על שעות נוספות.
- כעת, בעקבות צו ההרחבה החדש שקובע ששכר מאבטחים בסיסי יהיה 25.8 המעסיק שינה את השכר -
שכר של 25.8 + שעות נוספות (במקום 9%)
האם הדבר מותר?
- בעבר השכר היה מינימום +9% כך שהשכר השעתי היה 25.8 ללא תוספת על שעות נוספות.
- כעת, בעקבות צו ההרחבה החדש שקובע ששכר מאבטחים בסיסי יהיה 25.8 המעסיק שינה את השכר -
שכר של 25.8 + שעות נוספות (במקום 9%)
האם הדבר מותר?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
