חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוזה עבודה

רותם

12/01/2015 17:12

שלום,
הועסקתי דרך חברת כוח אדם בחנות במשך 9 חודשים ולאחר 9 חודשים הועברתי להיות עובדת ישירה של החנות (לא דרך חברת כוח אדם). בחברת כוח אדם קיבלתי בכתב את חוזה ההעסקה בזמנו (כשרק התחלתי לעבוד בחברת כוח אדם). וכשקיבלו אותי להיות עובדת של החנות עצמה לא נתנו לי חוזה העסקה מטעם החנות (אני עובדת שם יותר משנתיים). גיליתי את זה במקרה רק עכשיו כי ייעצו לי לבדוק משהו בחוזה העסקה שלי. האם זו הפרה של חוק הודעה לעובד התשס"ב 2002 (ופס"ד קלרה שניידר נ' ניצנים)? והאם אני זכאית לפיצוי?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוזה עבודה

עורך דין

13/01/2015 07:32

שלום רותם

אכן, אי מסירת חוזה עבודה לעובדת שכירה מהווה עבירה על החוק.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: חוזה עבודה

רותם

13/01/2015 16:20

חוזה העבודה נשלח אליי רק עכשיו בפקס כיוון שאני דרשתי זאת (כלומר שלחו לי אותו בדיעבד ולא תוך 30 יום מיום ההעסקה)...
האם אפשר לתבוע את החברה מסיבה זו?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: RE: חוזה עבודה

רותם

14/01/2015 10:38

אודה למענה גם על שאלתי השנייה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה