x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/01/2015 23:37
שלום שמי ליז (יש לציין שאני בת 18 וזאת העבודה הראשונה שלי המסודרת אז אני לא מבינה כל כך !!)והתחלתי לעבוד מלפני 5 חודשים באחת החברות הסולולריות בפועל עבדתי רק חודש מכייון שבראיון הבטיחו שיהיה משמרות ערב אך הדבר לא בוצע... דיברתי עם המעסיקה בטלפון ואמרתי שאני מתפטרת אך לא חתמתי על שום טופס מסודר, אני אמורה לשלם על "הקורס" ברגע שאני מתפטרת חצי שנה אחרי תחילת העסקה המעסיקה אמרה שזה ירד לי מימי מחלה וכל מיני דברים כאלו האם הם יכולים לתבוע אותי או שאין לי ממה לפחד ?
09/01/2015 08:01
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
