שלום שמי ליז (יש לציין שאני בת 18 וזאת העבודה הראשונה שלי המסודרת אז אני לא מבינה כל כך !!)והתחלתי לעבוד מלפני 5 חודשים באחת החברות הסולולריות בפועל עבדתי רק חודש מכייון שבראיון הבטיחו שיהיה משמרות ערב אך הדבר לא בוצע... דיברתי עם המעסיקה בטלפון ואמרתי שאני מתפטרת אך לא חתמתי על שום טופס מסודר, אני אמורה לשלם על "הקורס" ברגע שאני מתפטרת חצי שנה אחרי תחילת העסקה המעסיקה אמרה שזה ירד לי מימי מחלה וכל מיני דברים כאלו האם הם יכולים לתבוע אותי או שאין לי ממה לפחד ?