x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/02/2013 01:52
שלום רב, אני עובדת בחברת סיעוד כ7 שנים, לפי החוזה שחתמתי המעסיק התחייב להפריש כספים לקרן פנסיה לאחר חצי שנה, ולקרן השתלמות לאחר שנה. לאחר מספר שנים פניתי לחברת פנסיה בנושא הלווא ואז נאמר לי שהמעסיק התחיל להפריש את הכספים במשך מספר חודשים, לאחר מכן החזיר הכל בחזרה ועצר את התהליך של הפרשת הכספים, כאשר בדקתי גיליתי שאת דמי הפנסיה וקרן השתלמות התחילו להפריש בעיקוב (לפי החוזה) של שנה. במהלך השנים התחלף המנכ"ל, והמנכ"ל החדש טוען שהעניין הזה לא קשור אליו ואינו יודע לאן עליי לפנות.
האם כל העניין הזה חוקי?
למי אני אמורה לפנות?
האם כל העניין הזה חוקי?
למי אני אמורה לפנות?
12/02/2013 19:31
לא חוקי צריך להגיש תביעה לבית דין לעבודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דמי פנסיה וקרן השתלמות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
