פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: מחסור בתעסוקה בתפקיד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: מחסור בתעסוקה בתפקיד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/12/2014 15:12
חשוב לי לציין כי המנהלת שלי וכן מנהלת משאבי האנוש בחברה מודעות למצב, וכי שוחחתי איתן יותר מפעם אחת בנושא. בנוסף רציתי להוסיף כי עזבתי מקום עבודה קודם בשביל לעבוד כאן.
29/12/2014 14:55
שלום רב,
אני עובדת מזה 5 חודשים בחברה גדולה בתפקיד שלא היה מאוייש בעבר ולכן לא הוגדרו גבולות הגזרה שלו טרם כניסתי לתפקיד.
אני עובדת משרה חלקית ונוצר מצב בו אין לי תעסוקה. אני שוקלת לעזוב ואף מחפשת מקום אחר.

שאלתי היא: מכיוון שהחברה לא סיפקה לי תעסוקה, האם מדובר בהפרת חוזה העבודה?

תודה!
29/12/2014 15:12
חשוב לי לציין כי המנהלת שלי וכן מנהלת משאבי האנוש בחברה מודעות למצב, וכי שוחחתי איתן יותר מפעם אחת בנושא. בנוסף רציתי להוסיף כי עזבתי מקום עבודה קודם בשביל לעבוד כאן.
29/12/2014 15:20
שלום לך

איני יודע מה כתוב בחוזה העבודה שלך וכיצד מוגדר תפקידך. על מנת לענות לשאלתך צריך לקבל עוד הרבה מידע שלא כתוב בגוף השאלה. עצתי לך, לפני שאת מקבלת החלטה ל עזיבה, פני לשיחה אישית עם עורך דין על מנת לבחון את המצב במקום עבודתך ומסגרת העסקתך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מחסור בתעסוקה בתפקיד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ