שלום רב,
אני עובדת מזה 5 חודשים בחברה גדולה בתפקיד שלא היה מאוייש בעבר ולכן לא הוגדרו גבולות הגזרה שלו טרם כניסתי לתפקיד.
אני עובדת משרה חלקית ונוצר מצב בו אין לי תעסוקה. אני שוקלת לעזוב ואף מחפשת מקום אחר.
שאלתי היא: מכיוון שהחברה לא סיפקה לי תעסוקה, האם מדובר בהפרת חוזה העבודה?