x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/12/2014 15:43
שלום יוסף
כל עוד אינך חתום על הסכם עבודה שאוסר עליך לעבוד באותו מקום, ברור שאין לכך כל מניעה חוקית. למעשה, גם אם הנך חתום על חוזה עבודה מגביל, יתכן מאד ולפי חוק יסוד חופש העיסוק תוכל להמשיך ולעבוד באותה החברה.
כל עוד אינך חתום על הסכם עבודה שאוסר עליך לעבוד באותו מקום, ברור שאין לכך כל מניעה חוקית. למעשה, גם אם הנך חתום על חוזה עבודה מגביל, יתכן מאד ולפי חוק יסוד חופש העיסוק תוכל להמשיך ולעבוד באותה החברה.
24/12/2014 20:46
אני מועסק מטעם חברת השמה בחברה אחרת,
מסיבות שונות שתי החברות לא הגיעו להסכמה באשר להמשך עבודתי בחברה. (הסיבות אינן קשורות לתיפקודי)
חברת ההשמה מנסה למוצוא עבורי מקום אחר, כרגע ללא הצלחה, נעשה לי שימוע ואף קיבלתי מכתב פיטורין.
האם לאחר שאפוטר אני רשאי לעבוד בחברה בא אני עובד היום או שיש תקופת צינון או איסור אחר?
תודה,
יוסף
מסיבות שונות שתי החברות לא הגיעו להסכמה באשר להמשך עבודתי בחברה. (הסיבות אינן קשורות לתיפקודי)
חברת ההשמה מנסה למוצוא עבורי מקום אחר, כרגע ללא הצלחה, נעשה לי שימוע ואף קיבלתי מכתב פיטורין.
האם לאחר שאפוטר אני רשאי לעבוד בחברה בא אני עובד היום או שיש תקופת צינון או איסור אחר?
תודה,
יוסף
25/12/2014 15:43
שלום יוסף
כל עוד אינך חתום על הסכם עבודה שאוסר עליך לעבוד באותו מקום, ברור שאין לכך כל מניעה חוקית. למעשה, גם אם הנך חתום על חוזה עבודה מגביל, יתכן מאד ולפי חוק יסוד חופש העיסוק תוכל להמשיך ולעבוד באותה החברה.
כל עוד אינך חתום על הסכם עבודה שאוסר עליך לעבוד באותו מקום, ברור שאין לכך כל מניעה חוקית. למעשה, גם אם הנך חתום על חוזה עבודה מגביל, יתכן מאד ולפי חוק יסוד חופש העיסוק תוכל להמשיך ולעבוד באותה החברה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: מחוייבות לחברת השמה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
