אני מועסק מטעם חברת השמה בחברה אחרת,
מסיבות שונות שתי החברות לא הגיעו להסכמה באשר להמשך עבודתי בחברה. (הסיבות אינן קשורות לתיפקודי)
חברת ההשמה מנסה למוצוא עבורי מקום אחר, כרגע ללא הצלחה, נעשה לי שימוע ואף קיבלתי מכתב פיטורין.
האם לאחר שאפוטר אני רשאי לעבוד בחברה בא אני עובד היום או שיש תקופת צינון או איסור אחר?
תודה,
יוסף