חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הורדת ימי מחלה רצופים

מיה הראל

25/12/2014 15:25

שלום

התייעצות בנוגע למקום עבודה -

אני מתחילה חודש תשיעי וכבר חודשיים בערך לא הולכת לעבודה, (לא שמירת הריון), משתמשת בימי המחלה שעומדים לרשותי וכמובן שהכל מגובה באישור רפואי אשר חתום ע״י רופא. נאמר לי על ידי מקום העבודה שלי שבגלל שרצוף אני לא מגיעה לעבודה אז מורידים לי ימי מחלה כמספר ימי החודש- כלומר 30-31 ימי מחלה בחודש ולא 20 ימי עבודה (ראשון עד חמישי). האם זה תקין? מודה מראש למשיבים.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הורדת ימי מחלה רצופים

חשבת שכר

25/12/2014 16:55

מגיע לעובד 1.5 ימי מחלה בחודש שמצטבר ב 9 חודשים ל 13.5 ימים. בעיקרון לא מגיע לך תשלום מעבר לכך והמצטבר מתאפס לך ימי המחלה. אסור להכניס עובד למינוס ימי מחלה. אם משלמים לך 31 ימים ירד 31 יום אם משלמים 20 ימים ירד 20 יום.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הורדת ימי מחלה רצופים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה