פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום מאיר

אני מציע לך לפנות לשיחה אישית עם עורך דין מטעמך, על מנת לבדוק את הנוש אלעומק ביחד עם חוזה העבודה שלך. קשה לתת תשובה לשאלתך ללא קריאה של הסעיפים הרלוונטיים בחוזה.

שלום רב.
במקום העבודה שלי עובדים במשמרות.
מידי פעם אני מתבקש להישאר במשמרת צהריים המתחילה בשעה 15:00 עד השעה 00:30.

היות ובהסכם קיבוצי, משמרת לילה משולמת במפעל בתעריף של 150%, חישבו לי כל משמרת צהריים שנשארתי בה שעה נוספת כמשמרת לילה.

לאחרונה מנהלת משאבי אנוש החליטה כי היא טעתה עד כה והתעריף אמור להיות משולם כך:
7 שעות ראשונות כמשמרת צהריים רגילה ורק מהשעה השמינית ייחשב כשעות נוספות.

רציתי לדעת האם זה נכון או שחייבים לשלם לי את כל משמרת הצהריים שנשארתי בה לאחר השעה 00:00 כמשמרת לילה.

תודה רבה,
מאיר.