פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לפני כחצי שנה התחלתי עבודה חדשה באיסוף בגדים למיחזור ממיכלים . אני נוהג ברכב מסחרי ואוסף את הבגדים יחד עם עוזר .

בחוזה העבודה יש סעיף שקובע את שעות העבודה ואת השכר תמורתו . מצויין שם שאני יעבוד 22 ימי עבודה תמורת 6500 ₪ נטו . העבודה היא מ- 6:00-16:00 והשכר כולל שעות נוספות אם יהיה צורך בכך . יום שישי אין עבודה .

לפי חישוב שלי אני נותן בחודש 22 שעות נוספות כי אני עובד 10 שעות ביום 9 שעות רגילות ושעה נוספת בכול יום. סיום העבודה מבחינת שלי מבחינת בעל העסק הוא אחת מהשניים או שאני מסיים את סידור האיסוף ואז אני נקרא למפעל לפרק את המטען אם זה לפני שלוש או שאספתי ולא נותר מקום באוטו וגם אז אני נקרא למפעל אם סיימתי לפני שלוש להמשיך עד שלוש . יש אבל מצבים שיש לי מקום באוטו וטרם סיימתי את הסידור והעבודה גולשת מעבר לשעה ארבע אז מצופה ממני להמשיך הלאה עד למילוי הרכב .

איפה כאן הגבול מבחינת השעות ? האם אני רשאי להפסיק את העבודה בארבע גם אם לא הספקתי למלא את כול הרכב ?

האם זכותי לקחת בחשבון בשעות הנוספות שאני נשאר גם את הנסיעה ממקום הסיום עד הבית שכן לפעמים אני מסיים רחוק מהבית . האם זכותי כאן לעצור את העבודה בארבע ולשוב הביתה שכן גם זה לוקח לעיתים כשעה ? האם אני כעקרון מחויבי להשאר שעות נוספות ? תודה על ההתייחסות

שלום חיים

אתה צריך לעבוד לפי מסגרת השעות שסוכמה עם המעסיק במסגרת חוזה העבודה שלך, וכך גם לגבי עבודה בשעות נוספות. כל משתנה חיצוני אינו רלוונטי וחוזה העבודה שלך הוא שקובע את תנאי העבודה ומשכה.