פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה בעניין שעות נוספות לפי חוזה אישי
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/12/2014 07:30
לפני כחצי שנה התחלתי עבודה חדשה באיסוף בגדים למיחזור ממיכלים . אני נוהג ברכב מסחרי ואוסף את הבגדים יחד עם עוזר .

בחוזה העבודה יש סעיף שקובע את שעות העבודה ואת השכר תמורתו . מצויין שם שאני יעבוד 22 ימי עבודה תמורת 6500 ₪ נטו . העבודה היא מ- 6:00-16:00 והשכר כולל שעות נוספות אם יהיה צורך בכך . יום שישי אין עבודה .

לפי חישוב שלי אני נותן בחודש 22 שעות נוספות כי אני עובד 10 שעות ביום 9 שעות רגילות ושעה נוספת בכול יום. סיום העבודה מבחינת שלי מבחינת בעל העסק הוא אחת מהשניים או שאני מסיים את סידור האיסוף ואז אני נקרא למפעל לפרק את המטען אם זה לפני שלוש או שאספתי ולא נותר מקום באוטו וגם אז אני נקרא למפעל אם סיימתי לפני שלוש להמשיך עד שלוש . יש אבל מצבים שיש לי מקום באוטו וטרם סיימתי את הסידור והעבודה גולשת מעבר לשעה ארבע אז מצופה ממני להמשיך הלאה עד למילוי הרכב .

איפה כאן הגבול מבחינת השעות ? האם אני רשאי להפסיק את העבודה בארבע גם אם לא הספקתי למלא את כול הרכב ?

האם זכותי לקחת בחשבון בשעות הנוספות שאני נשאר גם את הנסיעה ממקום הסיום עד הבית שכן לפעמים אני מסיים רחוק מהבית . האם זכותי כאן לעצור את העבודה בארבע ולשוב הביתה שכן גם זה לוקח לעיתים כשעה ? האם אני כעקרון מחויבי להשאר שעות נוספות ? תודה על ההתייחסות




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ