פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: קבלת פיצויים בגין התפטרות בשל הרעת תנאים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: קבלת פיצויים בגין התפטרות בשל הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/12/2014 20:59
המייל עם ההודעה נשלח באמצע ינואר 2014
15/12/2014 12:48
לפני פחות משנה החברה בה אני מועסקת נכנסה לקשיים כלכליים ובעקבות כך הודיעה על מספר שינויים בתנאי העבודה.
2 שינויים לדוגמא:
- ימי מחלה- 100% שכר מהיום הראשון(18 יום סה"כ בשנה)->
תשלום על פי חוק מדינה

- הורדת 4 ימי חופשה באופן אוטומטי לכלל העובדים

נשלח מייל בנושא לכל הארגון, מעולם לא קיבלתי חוזה חדש ולא חתמתי על שום דבר, גם לא הייתה הסכמה בעל פה.


השאלה שלי היא:
אם אני מחליטה להתפטר, האם אני יכולה לתבוע בגין הרעת תנאים ולחתום אבטלה כמפוטרת?
15/12/2014 20:39
שלום יעל

בהחלט נשמע שהמצב המוצע מהווה הרעה בתנאי עבודה. לא ברור משאלתך מתי העובדים קיבלו את ההודעה. בכל מקרה, אני מציע לך לפנות לשיחה אישית עם עורך דין בטרם תקבלי החלטות כלשהן, במיוחד בכל הנוגע להתפטרות מהעבודה.
15/12/2014 20:59
המייל עם ההודעה נשלח באמצע ינואר 2014
16/12/2014 07:15
בוקר טוב

יעל, זאת קצת בעיה אחרי שנה לקום ולהגיד שאת רוצה להתפטר בגלל הרעת תנאים, למרות שבמשך שנה שלמה עבדת בתנאים החדשים... בכל קרה, אני ממליץ לך לבדוק את הנושא מול עורך דין בשיחה אישית ובמקביל לבדיקת הסכם העסקתך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: קבלת פיצויים בגין התפטרות בשל הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ