חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: מקום עבודה חדש

עורך דין

09/12/2014 20:07

ערב טוב

אין דבר כזה התנסות ללא תלוש משכורת. המעסיק חייב לדווח עליך כעובדת החל מיום עבודתך הראשון, להוציא תלוש משכורת ולמלא אחר כל הוראות חוקי העבודה. אסור לתת משכורת ב-19 לחודש ואין דבר כזה "לא מגיע לעובד ימי מחלה".

מה לעשות? לפנות לעורך דין שיטפל בנושא מטעמך ובמקביל להתחיל לחפש מקום עבודה חדש שלא מנצל את עובדיו.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מקום עבודה חדש

אנונימית

09/12/2014 19:55

שלום..
הנני עובדת במקום הזה כבר 3 חודשים
אני חדשה בתחום העבודה ורק לאחרונה הבנתי שעבדו עלי אבל אני לא יודעת מה לעשות.
סיכמתי בראיון עבודה כי אני אהיה חודשיים בהתנסות (מוכרת בחנות), מאוחר יותר התברר שהתנסות זאת אומרת שאני לא רשומה בחברה וחודשיים קיבלתי משכורת במזומן וללא תלוש.
כעת הבטיחו לי שהחודש אקבל תלוש ב-19 אבל השבוע הייתי חולה 4 ימים ולא הגעתי אבל לדבריהם "לא מגיע לי ימי מחלה".
מה אני עושה??

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מקום עבודה חדש

עורך דין

09/12/2014 20:07

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מקום עבודה חדש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה