אין דבר כזה התנסות ללא תלוש משכורת. המעסיק חייב לדווח עליך כעובדת החל מיום עבודתך הראשון, להוציא תלוש משכורת ולמלא אחר כל הוראות חוקי העבודה. אסור לתת משכורת ב-19 לחודש ואין דבר כזה "לא מגיע לעובד ימי מחלה".
מה לעשות? לפנות לעורך דין שיטפל בנושא מטעמך ובמקביל להתחיל לחפש מקום עבודה חדש שלא מנצל את עובדיו.