חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שביתה וימי הודעה מוקדמת

אור

02/12/2014 16:47

שלום,

לפי חוק הודעה מוקדמת להתפטרותי, אני מחויב לתת למעסיק שלושה ימי עבודה אחרי הודעתי, וזאת על שלושה חודשי עבודה שעבדתי בפועל, ובמידה ולא אתן אותם ינוכו 3 הימים האלה מהשכר שלי עבור חודש קודם.

במידה ותהיה שביתה במשק ביום ראשון הקרוב, גם מקום עבודתי ישבות. למרות שאני מועסק ע"י קבלן חיצוני ולא בהעסקה ישירה של מקום עבודתי, האם עקב השביתה יוכל המעסיק לנכות את 3 ימי העבודה שאני מחויב לו מהשכר עבור חודש קודם או לא?

אשמח למענה מהיר, אני מקבל משכורת ב-9 לחודש. תודה מראש.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שביתה וימי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה