פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

לפי חוק הודעה מוקדמת להתפטרותי, אני מחויב לתת למעסיק שלושה ימי עבודה אחרי הודעתי, וזאת על שלושה חודשי עבודה שעבדתי בפועל, ובמידה ולא אתן אותם ינוכו 3 הימים האלה מהשכר שלי עבור חודש קודם.

במידה ותהיה שביתה במשק ביום ראשון הקרוב, גם מקום עבודתי ישבות. למרות שאני מועסק ע"י קבלן חיצוני ולא בהעסקה ישירה של מקום עבודתי, האם עקב השביתה יוכל המעסיק לנכות את 3 ימי העבודה שאני מחויב לו מהשכר עבור חודש קודם או לא?

אשמח למענה מהיר, אני מקבל משכורת ב-9 לחודש. תודה מראש.