פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב!

1. אני רוצה לישאול במהלך הריון הבאתי לעבודה שלי טופס שיקלו עלי בעבודה (העבודה שלי אחראית משמרת היא כוללת קופה והוצאת סחורה מהחנות).

הם נתנו לי כמה ימים להיות בקופה ואז עוד פעם הוציאו אותי להוציא סחורה וטענו שאני עובדת לאט מידי! רק לאחר שביקשתי שהחליף תפקיד כי אני לא יכולה לעבוד יותר במאמץ הם יסכימו לתת לי לשבת בקופה. אני רוצה להדגיש שהייתי מאושפזת פעמים ביגלל צירים מוקדמים וילדיתי גם בשבוע 37 עם משקל כימעט פג 2240.

האם עכשיו אני יכולה לעשות בקשר לזה משהו?

2. אחרי שילדתי חזרתי לעבודה. שעות העבודה שלי הם מ 15.30 עד 23.00 וגם התחילו לי כאבים בגב ובבטן.
מכיוון שהעבודה שלי היא הוצאת סחורה אז זה יותר מקשה עלי.

אם ביקשתי ממנהלת שלי שתעביר אותי לעוזר בבית המרקחת שהשעות שם יותר נוחות מ 15.00 עד 21.00 לפעמים עד 22.00 ופחות עומס של סחורה כבדה האם היא חייבת לאשר?

שלום אנסטסיה

1. מה שהיה לפני הלידה היה ונגמר. יכולת לפעול בזמנו וחבל שלא עשית זאת אבל העיקר שילדת וכולם בריאים ושלמים.

2. לא. היא לא חייבת. אבל, אם תפני לרופא תעסוקתי שיבדוק אותך וייתן המלצות לגבי הקלות או הגבלות בתפקודך, המעסיק יהיה חייב ליישם אותן.

בהצלחה ותרגישי טוב.