עורך דין
25/11/2014 17:02
שלום אנסטסיה
1. מה שהיה לפני הלידה היה ונגמר. יכולת לפעול בזמנו וחבל שלא עשית זאת אבל העיקר שילדת וכולם בריאים ושלמים.
2. לא. היא לא חייבת. אבל, אם תפני לרופא תעסוקתי שיבדוק אותך וייתן המלצות לגבי הקלות או הגבלות בתפקודך, המעסיק יהיה חייב ליישם אותן.
בהצלחה ותרגישי טוב.