x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/11/2011 12:22
שלום רב,
אם מדובר או לא בהרעת תנאים זה ייקבע בבית הדין לעבודה, אם זה לא מקובל עליך, תכתבו מכתב שזו הרעה בתנאים ואתה מתפטר עקב הרעה בתנאים- אם המעביד יקבל את זה הוא ישלם לך פיצויי פיטורים, אם לא תצטרך לתבוע בבית הדין לעבודה ושם יוחלט עד כמה זה פגע בך והאם מדובר בהרעה שמהווה עילה להתפטר ולדרוש פיצויים.
המקרים הללו אינם מוגדרים בחוק ...כל מקרה נבחן לגופו.
אם מדובר או לא בהרעת תנאים זה ייקבע בבית הדין לעבודה, אם זה לא מקובל עליך, תכתבו מכתב שזו הרעה בתנאים ואתה מתפטר עקב הרעה בתנאים- אם המעביד יקבל את זה הוא ישלם לך פיצויי פיטורים, אם לא תצטרך לתבוע בבית הדין לעבודה ושם יוחלט עד כמה זה פגע בך והאם מדובר בהרעה שמהווה עילה להתפטר ולדרוש פיצויים.
המקרים הללו אינם מוגדרים בחוק ...כל מקרה נבחן לגופו.
08/11/2011 19:50
שלום, בחברה בה אני עובדת כ3 שנים, הוחלט עקב קיצוצים לאסור על כל העובדים לעבוד שעות נוספות. האם זה נחשב כהרעת תנאים? מאחר וכלל העובדים רגילים לגובה שכר מסויים אשר יורד משמעותית בעקבות האיסור לעבוד בשעות נוספות.
תודה.
תודה.
10/11/2011 12:22
שלום רב,
אם מדובר או לא בהרעת תנאים זה ייקבע בבית הדין לעבודה, אם זה לא מקובל עליך, תכתבו מכתב שזו הרעה בתנאים ואתה מתפטר עקב הרעה בתנאים- אם המעביד יקבל את זה הוא ישלם לך פיצויי פיטורים, אם לא תצטרך לתבוע בבית הדין לעבודה ושם יוחלט עד כמה זה פגע בך והאם מדובר בהרעה שמהווה עילה להתפטר ולדרוש פיצויים.
המקרים הללו אינם מוגדרים בחוק ...כל מקרה נבחן לגופו.
אם מדובר או לא בהרעת תנאים זה ייקבע בבית הדין לעבודה, אם זה לא מקובל עליך, תכתבו מכתב שזו הרעה בתנאים ואתה מתפטר עקב הרעה בתנאים- אם המעביד יקבל את זה הוא ישלם לך פיצויי פיטורים, אם לא תצטרך לתבוע בבית הדין לעבודה ושם יוחלט עד כמה זה פגע בך והאם מדובר בהרעה שמהווה עילה להתפטר ולדרוש פיצויים.
המקרים הללו אינם מוגדרים בחוק ...כל מקרה נבחן לגופו.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הרעת תנאים - קיצוץ בשעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
