פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: ימי מחלה והעברת עובד בין חברות בתאגיד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ימי מחלה והעברת עובד בין חברות בתאגיד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/01/2013 23:22
רק אם קיבלת פיצויים מלאים עבור המעבר בין המעבידים
16/01/2013 11:02
היי.
מטעמים פנים ארגוניים הועברתי בין 2 חברות באותו תאגיד, תוך שמירה על תפקידי ומקום עבודתי הפיזי.

בחודש שלאחר המעבר הייתי חולה 4 ימים ומאחר שאני נחשב "עובד חדש" אשר זכאי ל-1.5 ימים קיזזו לי ממשכורתי שווי של 2.5 ימים.

אציין שבחברה "הקודמת" שאולצתי לעבור ממנה היתה לי זכאות של מעל 30 ימי מחלה.
האם זה חוקי?
19/01/2013 23:22
רק אם קיבלת פיצויים מלאים עבור המעבר בין המעבידים




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ימי מחלה והעברת עובד בין חברות בתאגיד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ