x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/06/2014 03:55
בחודש אחרון היתי בחופשה שנתית של 14 יום ולפתע קיבלתי רק חצי משכורת. התקשרתי לפקידה בחברת דניאל שמנהלת את החשבונות של מעסיק שלי והיא אמרה שהמעסיק שלי לא אמר לה שאני בחופש בגלל זה היא עשתה חישוב על פי שעון נכחות וקיבלתי רק חצי ממשכורת במקרה ומעסיק יגיד לה שכן היתי בחופש אז היא אתקן את זה והוסיף לי דמי חופשה בחודש הבאה. האם זה חוקי ומה אני צריך לעשות אם חשבונות שצריך לשלם החודש ולא קיבלתי כסף?
16/06/2014 12:51
טענתם לא מובנת, הם טוענים שנעדרת 14 יום מהעבודה ללא קבלת חופשה ומחלה ומבלי שהם יודעים מדוע?
נראה שאתה זכאי לנצל את ימי החופשה.
במידה ולא ישלמו, פנה לטיפול משפטי.
נראה שאתה זכאי לנצל את ימי החופשה.
במידה ולא ישלמו, פנה לטיפול משפטי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אי תשלום דמי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
