x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2011 10:14
עבדתי במקום עבודה 7 שנים ונאלצתי לעזוב כי לא היה לי סידור לילדה בימי שישי ביקשתי לא לעבוד בימי שישי נענתי בשלילה האם מגיע לי פיצויים ?
10/11/2011 12:41
שלום רב,
אם לאורך השנים עבדת כל הזמן ללא ימי שישי, הרי שהעבודה בימי שישי היא הרעה בתנאי עבודה, אולם בכדי שיגיעו לך פיצויי פיטורים- היית צריכה לכתבו למעביד טרם בהתפרטת כי זוהי הרעת תנאים ואת מבקשת לחזור לעבודתך במתכונת הקודמת ורק אם הוא לא הסכים- אז התפטרת עקב הרעת תנאים ויש לך סיכוי טוב לקבל פיצויי פיטורים, במקרה שתתבעי בבית הדין לעבודה!
אם לאורך השנים עבדת כל הזמן ללא ימי שישי, הרי שהעבודה בימי שישי היא הרעה בתנאי עבודה, אולם בכדי שיגיעו לך פיצויי פיטורים- היית צריכה לכתבו למעביד טרם בהתפרטת כי זוהי הרעת תנאים ואת מבקשת לחזור לעבודתך במתכונת הקודמת ורק אם הוא לא הסכים- אז התפטרת עקב הרעת תנאים ויש לך סיכוי טוב לקבל פיצויי פיטורים, במקרה שתתבעי בבית הדין לעבודה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
