שלום רב,
אם לאורך השנים עבדת כל הזמן ללא ימי שישי, הרי שהעבודה בימי שישי היא הרעה בתנאי עבודה, אולם בכדי שיגיעו לך פיצויי פיטורים- היית צריכה לכתבו למעביד טרם בהתפרטת כי זוהי הרעת תנאים ואת מבקשת לחזור לעבודתך במתכונת הקודמת ורק אם הוא לא הסכים- אז התפטרת עקב הרעת תנאים ויש לך סיכוי טוב לקבל פיצויי פיטורים, במקרה שתתבעי בבית הדין לעבודה!