x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/06/2014 09:51
שלום רב,
התחלתי תחילת שנה לעבוד כגננת. חתמתי חוזה לשנה, כמובן שתכננתי להשאר יותר זמן מזה. נתתי את כל כולי בעבודה הזאת למען הילדים והייתי גננת מעולה.
הבעיה היא שלא הסתדרתי עם הגננות האחרות בגן. (זה גן של הרבה קבוצות שלכל קבוצה יש גננת). וזה הגיע למצב עד כדי כך שהגננות האחרות פנו למנהלת ואמרו שאם היא לא מפטרת אותי אז הן עוזבות.
ואכן פיטרו אותי עכשיו חודשיים לפני סוף השנה והחוזה. רציתי לטען אם יש להם אפשרות חוקית לפטר אותי, כי אני לא באתי להיות חברה של הגננות האחרות. (זה לא שעשיתי להן דברים רעים או הלשנתי עליהן או משהו, אני פשוט פחות חברתית ויודעת מה אני רוצה, אני גם לא בגיל של שאר הגננות שהן בנות 20 עד 30 ואני בת 50.).
את התפקיד שלי בתור גננת ביצ עתי על הצד הטוב ביותר ואני יכולה להביא את כל ההורים של הילדים בקבוצה שלי שיעידו על כך. ואפילו המנהלת לא פיטרה אותי כי לא הייתי גננת טובה אלא בגלל הדרישה של הגננות האחרות.
האם אני יכולה לתבוע אותם על פיטורין שלא כדין או על פיצויים או משהו? תודה רבה
התחלתי תחילת שנה לעבוד כגננת. חתמתי חוזה לשנה, כמובן שתכננתי להשאר יותר זמן מזה. נתתי את כל כולי בעבודה הזאת למען הילדים והייתי גננת מעולה.
הבעיה היא שלא הסתדרתי עם הגננות האחרות בגן. (זה גן של הרבה קבוצות שלכל קבוצה יש גננת). וזה הגיע למצב עד כדי כך שהגננות האחרות פנו למנהלת ואמרו שאם היא לא מפטרת אותי אז הן עוזבות.
ואכן פיטרו אותי עכשיו חודשיים לפני סוף השנה והחוזה. רציתי לטען אם יש להם אפשרות חוקית לפטר אותי, כי אני לא באתי להיות חברה של הגננות האחרות. (זה לא שעשיתי להן דברים רעים או הלשנתי עליהן או משהו, אני פשוט פחות חברתית ויודעת מה אני רוצה, אני גם לא בגיל של שאר הגננות שהן בנות 20 עד 30 ואני בת 50.).
את התפקיד שלי בתור גננת ביצ עתי על הצד הטוב ביותר ואני יכולה להביא את כל ההורים של הילדים בקבוצה שלי שיעידו על כך. ואפילו המנהלת לא פיטרה אותי כי לא הייתי גננת טובה אלא בגלל הדרישה של הגננות האחרות.
האם אני יכולה לתבוע אותם על פיטורין שלא כדין או על פיצויים או משהו? תודה רבה
15/06/2014 11:01
יש צורך בקבלת פרטים נוספים על מנת לדעת אם הפיטורין נעשו כדין, כמו אופן הפיטורים, הטענות שהועלו כנגדך ועוד.
להמשך ייעוץ, צרי קשר טלפונית.
להמשך ייעוץ, צרי קשר טלפונית.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דיני עבודה ופיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
