x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/06/2014 12:55
10/06/2014 11:59
שלום רב,
הנהלת החברה בה אני עובד, הודיעה היום כי היא מתכננת להוציא את העובדים לחופשה כפויה לשם חיסכון עלויות.
תכנון החופשה הכפויה הינו לשבועיים מפוצלים, בשבוע שמתחיל ב 27.7 ובשבוע שמתחיל ב 17.8
אין לי ימי חופשה צבורים.
כיצד נוהג החוק במקרים כאלו? מה קורה במקרים בהם לעובד אין ימי חופשה צבורים?
תודה מראש,
הנהלת החברה בה אני עובד, הודיעה היום כי היא מתכננת להוציא את העובדים לחופשה כפויה לשם חיסכון עלויות.
תכנון החופשה הכפויה הינו לשבועיים מפוצלים, בשבוע שמתחיל ב 27.7 ובשבוע שמתחיל ב 17.8
אין לי ימי חופשה צבורים.
כיצד נוהג החוק במקרים כאלו? מה קורה במקרים בהם לעובד אין ימי חופשה צבורים?
תודה מראש,
10/06/2014 12:55
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חופשה כפויה מטעמי חסכון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
