נסים
10/06/2014 11:59
שלום רב,
הנהלת החברה בה אני עובד, הודיעה היום כי היא מתכננת להוציא את העובדים לחופשה כפויה לשם חיסכון עלויות.
תכנון החופשה הכפויה הינו לשבועיים מפוצלים, בשבוע שמתחיל ב 27.7 ובשבוע שמתחיל ב 17.8
אין לי ימי חופשה צבורים.
כיצד נוהג החוק במקרים כאלו? מה קורה במקרים בהם לעובד אין ימי חופשה צבורים?
תודה מראש,