חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: פיטורין מעבודה זמנית

עורך דין רונן בן צבי

24/12/2012 23:52

כן וכן אלא אם מראש נחתם הסכם לארבעה חודשים עם תאריך תפוגה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

פיטורין מעבודה זמנית

גלית

24/12/2012 14:57

מצאתי עבודה דרך חברת כח אדם. הייתי מועסקת ישירות ע"י החברה המעסיקה.
המשרה הוגדרה כהחלפה של עובדת שיצאה לחופשת לידה ל-5 חודשים. נציגת חברת כ"א אמרה לי שהמעסיק אמר ש- 99% זו תהיה משרה קבועה.
ללא הכנה ומספר ימים לפני סוף 4 חודשים פוטרתי ונתבקשתי לא להגיע למחרת.
לא היה לי שימוע ולא קיבלתי מכתב פיטורין.

שאלתי:האם הוא חייב לתת לי מכתב פיטורין?
האם אני זכאית להודעה מראש?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פיטורין מעבודה זמנית

עורך דין רונן בן צבי

24/12/2012 23:52

כן וכן אלא אם מראש נחתם הסכם לארבעה חודשים עם תאריך תפוגה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורין מעבודה זמנית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה