x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורין מעבודה זמנית
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/12/2012 14:57
מצאתי עבודה דרך חברת כח אדם. הייתי מועסקת ישירות ע"י החברה המעסיקה.
המשרה הוגדרה כהחלפה של עובדת שיצאה לחופשת לידה ל-5 חודשים. נציגת חברת כ"א אמרה לי שהמעסיק אמר ש- 99% זו תהיה משרה קבועה.
ללא הכנה ומספר ימים לפני סוף 4 חודשים פוטרתי ונתבקשתי לא להגיע למחרת.
לא היה לי שימוע ולא קיבלתי מכתב פיטורין.
שאלתי:האם הוא חייב לתת לי מכתב פיטורין?
האם אני זכאית להודעה מראש?
המשרה הוגדרה כהחלפה של עובדת שיצאה לחופשת לידה ל-5 חודשים. נציגת חברת כ"א אמרה לי שהמעסיק אמר ש- 99% זו תהיה משרה קבועה.
ללא הכנה ומספר ימים לפני סוף 4 חודשים פוטרתי ונתבקשתי לא להגיע למחרת.
לא היה לי שימוע ולא קיבלתי מכתב פיטורין.
שאלתי:האם הוא חייב לתת לי מכתב פיטורין?
האם אני זכאית להודעה מראש?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
