x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/05/2014 08:27
12/05/2014 01:37
יש לי ותק של שלוש שנים. עד הפציעה שלי עבדתי בממוצע 100 שעות חודשים בערך 18 יום ממוצע ימי עבודה בחודש. 1.כיצד מחושבים שווי ימי המחלה שלי? קבלתי 24 ימי מחלה רצופים בעקבות תאונת דרכים בעבודה.
2האם מותר למעסיק להוריד לי את ימי המחלה מהצבירה שלי? (הבנתי שזה משולם על ידי ביטוח לאומי מעל 14 ימים וגם הורידו לי מהצבירה יותר ימיפ ממה שקבלתי מהרישום של המכתב מהרופא)
3.לא רשום לי בתלוש את הכמות שבאמת פדו לי בעמודה של כמות. רק את הסכום. האם זה מותר?
תודה רבה על ההתייחסות.
2האם מותר למעסיק להוריד לי את ימי המחלה מהצבירה שלי? (הבנתי שזה משולם על ידי ביטוח לאומי מעל 14 ימים וגם הורידו לי מהצבירה יותר ימיפ ממה שקבלתי מהרישום של המכתב מהרופא)
3.לא רשום לי בתלוש את הכמות שבאמת פדו לי בעמודה של כמות. רק את הסכום. האם זה מותר?
תודה רבה על ההתייחסות.
12/05/2014 08:27
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי מחלה למלצר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
