פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

יש לי ותק של שלוש שנים. עד הפציעה שלי עבדתי בממוצע 100 שעות חודשים בערך 18 יום ממוצע ימי עבודה בחודש. 1.כיצד מחושבים שווי ימי המחלה שלי? קבלתי 24 ימי מחלה רצופים בעקבות תאונת דרכים בעבודה.
2האם מותר למעסיק להוריד לי את ימי המחלה מהצבירה שלי? (הבנתי שזה משולם על ידי ביטוח לאומי מעל 14 ימים וגם הורידו לי מהצבירה יותר ימיפ ממה שקבלתי מהרישום של המכתב מהרופא)
3.לא רשום לי בתלוש את הכמות שבאמת פדו לי בעמודה של כמות. רק את הסכום. האם זה מותר?
תודה רבה על ההתייחסות.