פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אני מורה שמלמדת בבי"ס 8 ש"ש, לא דרך משרד החינוך אלא דרך גורם פרטי.
אני מלמדת מהלך יומיים לא רצופים (ימים א+ד) בכל יום 4 שעות.
עד כה, במקרה והייתי חולה לא הגשתי אישור מרופא כי הנחתי שלא מגיע לי תשלום מאחר ואני עובדת שעתית.
כשקראתי יותר התחלתי לחשוב שאולי כן מגיע לי תשלום במידה ואני מקבלת שבוע מחלה וחולה גם ביום א וגם ביום ד. האם במקרה ה מגיע לי ע"פ חוק תשלום על יום ד? על יום א הבנתי שלא מאחר ועל יום מחלה ראשון לא מקבלים. האם ייתכן ובחוזה ההעסקה שלי מצויין שלא מגיע לי או שמע מדובר בחוק מחייב לכל מעסיק?

במידה ואני מפסידה שעת לימוד מאחר ואני יוצאת לבדיקות רפואיות של הריון האם מגיע לי תשלום לנוכח מספר שעות העבודה המעטות?

תודה מראש

שלום רב, בדיקות בהריון- רק במשרה מלאה.
מחלה- כמובן לכל עובד במשק מגיע תשלום דמי מחלה בהתאם לקבוע בחוק ואכן פירשת אותו נכון אם תהיי חולה בין שני לחמישי- על יום רביעי תקבלי תשלום מלא.
בהצלחה ובריאות !